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介護職員等処遇改善等の計画について
2024-06-15
特別養護老人ホーム明翠苑と併設するデイサービスセンター華翠会舘は、令和６年６月から下記の加算を算定しています。
①明翠苑 多床室 加算Ⅰ（14.4％）
②明翠苑 ショートステイ 加算Ⅲ（11.3％）
③明翠苑 ユニット型個室 加算Ⅱ（13.6％）
④華翠会舘 地域密着型通所介護 加算Ⅱ（ 9.0％）
⑤華翠会舘 通所型総合事業 加算Ⅱ（ 8.0％）
また、職場環境等要件として、下記の取組を行なっています。
（１）「入職促進に向けた取組」として、他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築。
（２）「資質の向上やキャリアアップに向けた支援」として、働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等。
（３）「両立支援・多様な働き方の推進」として、①子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備、②職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備。
（４）「腰痛を含む心身の健康管理」として、短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施。
（５）「生産性向上のための業務改善の取組」として、高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化。
（６）「やりがい・働きがいの醸成」として、利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供。
ご不明な点などございましたら、ご遠慮なくお問合せ下さい。
介護職員・看護師 募集中
2020-01-27
ホームページを開設しました。
2013-06-04
＊ホームページを開設しました。
随時、情報発信していきますので宜しくお願い致します。
＊利用したい方の待機者数が約40名ほどです。現在介護が必要な方は何時でも相談に来てください。
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